La Réflexion :
sa qualité résulte de la capacité à évaluer correctement dans ses différentes dimensions la faisabilité et les impacts d'une recommandation.
L'Action :
sa pertinence se juge aussi sur l’efficacité à déployer et manager les projets de façon pragmatique.
Les Hommes :
leur compréhension est plus importante que la méthode, ainsi peut se définir la véritable exigence.
Le Professionnalisme :
Ne nous prenons pas au sérieux mais faisons un sérieux travail ! Cela permet le résultat, c’est-à-dire le succès du développement.